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書海泛舟，人間清歡這是書語人間為你解讀的第376本書《好的婚姻，要守護財產和愛》大家好呀～今天，靈遙將繼續為你帶來《好的婚姻，要守護財產和愛》一書的共讀。上一篇文章里，我們聊到了什么是婚姻里的安全感，以及在彩禮和嫁妝的高發盲區。（更多內容，請戳：人人都需要的婚姻安全必修課：當我們在談論安全感時，都在談些什么？）其實，在現實生活中，無論是在婚前，還是婚后，兩人都有可能會因為想法的不一致出現沖突。這時，除了要對發生的問題來好好溝通，也要對最壞情況做到心中有數。因此，這一篇文章里，靈遙將就騙婚、婚內出軌，和婚內家暴，與大家聊一聊，當婚路上出現風雨時，都該何去何從。01.警惕5類騙婚陷阱，做好婚前檢查是關鍵雖說，結婚是一件人生大事，但是，打著「結婚」的旗號，來牟取不正當利益的人也有不少。因此，這里，我們首先便要看一下5類騙婚陷阱，希望你在戀愛時保持警惕，以免人財兩空。第一類，是斂財型騙婚。也就是打著「戀愛結婚」的詐騙錢財，并非真心實意結婚的。這種類型的「騙婚」往往發生在「天價彩禮」「老少配」「大學生戀愛」和「網戀」人群中。比如，靈遙前些日子便看到一個新聞，男女雙方經由說媒認識，相處了一段時間后都發現彼此是合適的結婚對象。于是，男方便給了10多萬彩禮給女方，娶了女方過門。結果，婚后不到3個月，女方便與男方父母發生了很多沖突，一氣之下回了娘家，非要和男方離婚不可。男方心有不甘，追到妻子家里一看，才發現自己的妻子以前居然有過5段短暫的婚姻。因此，要避免這類騙婚，建議與對方多交往，認識Ta的朋友，去Ta的老家見父母，順帶向Ta的親戚朋友和鄰居打聽，不要急于結婚。另外，在戀愛期間，如果發現對方多次向你索要巨額財物，或是以自己手里的現金周轉不開為由，希望你刷自己的卡來幫對方償還，那么都要擔心是不是遇到了騙婚。第二類，是隱瞞病情型騙婚。這一類的案例多為單方隱瞞自己「精神病」「無生育能力」「家族遺傳病史」等情況。之所以會出現這樣的情況，主要是因為國家取消了婚前強制檢查。比如，靈遙看到過一個調解，說的便是妻子在婚前向丈夫隱瞞了自己的「精神分裂癥」，結果在婚后剛生下孩子便發病，不止一次拿刀砍自己的丈夫。但是，由于妻子的家人始終不同意把妻子給接回去，因此，即便丈夫有像法院提起過離婚訴訟，法院也不判離。因此，要避免這類的情況，有病史的一方最好在交往初期便告訴另一方自己的情況，能接受就過，不能接受便當斷則斷，長痛不如短痛。第三類，是隱婚型騙婚。這一種騙婚與其說是騙婚，不如說是騙色。他們從來就沒有想過要離婚，只是打著「單身」的旗號到處騙色罷了。由于這類人往往出手大方，或是很會說甜言蜜語，因此，有的則會輕信對方和配偶的感情不好，準備離婚的說辭，最終人情兩空。其實，想要識別對方是否已婚，并不困難。首先，沒有家室的人在和你交往了一段時間后，一定會愿意大大方方地帶你去見他的朋友，把你們的感情昭告天下，其次，隱婚型人士大多行蹤不定，每天里，他們總會有那么點時間無法和你聯系上。因此，你如果發現自己的男友始終不肯推進關系，也從來不讓你出現在他的社交平臺里，或是一到逢年過節便消失無蹤。那么請當心自己是不是遇上了隱婚型騙婚。第四類，是佯裝富豪型騙婚。你往往會發現這個人，婚前為了你向你展示雄厚的財力，常常一擲千金來搏你開心，但是，婚后你卻發現他的身后欠了一屁股債，只得陪著他一起歸還。而即便是有朝一日，你們因為離婚鬧上了法庭，也不好意思回答「你為什么嫁給他」一類的提問吧？第五類，是隱瞞婚史型騙婚。也就是說，對方雖然曾經離過婚，卻故意欺騙你說自己以前沒有結過婚，或你雖然沒有過問，對方也未主動告知過你Ta的婚史或婚姻狀況。結果，結婚后，你才猛然發現，對方不僅結過婚，還有過一個孩子，甚至要動用你們共同的錢，來支付上一段婚姻留下的「后遺癥」。因此，在與對方交往時，你不妨拉開戰線，多和另一半，還有Ta的圈子相處，避免因為一時的糊涂，釀成一生的悲劇。02.如何正確面對另一半的出軌？如果說，在婚前發現對方騙婚，還有逃出陷阱的可能性，那么，婚內發現對方出軌，便注定是一場勞心、勞神、勞財戰役的開始。那么，什么是出軌了？不同人的看法有所不同，按照法律，可以分為四種形態：第一種，是感情出軌，也就是精神出軌，還沒有發生性關系。從婚姻法來看，精神出軌，如，發曖昧露骨的信息、和對方表達性暗示……雖違背了夫妻忠實的義務，但一般認為不是嚴重的過錯，也沒有法律上的懲罰。第二種，是同居，也就是配偶與另一方面共同生活，既是法定過錯，也是法定的離婚理由。第三種，是重婚，即有配偶卻和第三方以夫妻名義共同生活，雖然不一定領了結婚證，但他人均認為他們是夫妻關系。根據婚姻法，重婚不僅是法定的過錯、離婚理由，也是犯罪行為。第四種，是通奸，即有配偶卻和他人發生性關系，比如，找小三、包養情人……這些都算。那么，如果發現對方出軌后，起訴離婚能夠拿到補償嗎？這個嘛……一方面，你通過正常的法律手段，是不可能會讓對方凈身出戶的。如果真有類似的想法，你與其花大價錢請律師，不如在對方面前抹兩滴眼淚，扮一下柔弱，激發對方的保護欲。另一方面，出軌不是一個少分或者不分財產的法定理由，只是一個酌情少分財產的理由。但是，如果被法院查出對方在離婚時，有轉移夫妻財產的嫌疑，則會少分或者不分財產。最后，靈遙想和你說說發現配偶出軌時，都該如何辦。雖說，痛打小三是一件人人都想要看到的砝碼，但是，卻不是能夠最大限度地保持自己的明智之舉。因為，在被另一半發現了出軌后，出軌方的心理會經過一個從驚慌失措、害怕離婚，到因為念及另一半的好，試圖挽回，再到破罐子破摔，死豬不怕開水燙的變化過程。你如果先自亂陣腳，有種不達目的誓不罷休的「魄力」，那么只會激起對方的反感，增加取證的難度系數。因此，發現對方有了情人后，你一定要冷靜下來，先判斷是要找婚姻咨詢師來挽回這段關系，還是說要結束這段支離破碎的婚姻。如果是后者，那么，比發泄情緒更重要的，是搜集證據，和了解家里的資產狀況，做好對簿公堂的準備。這樣，才不至于人才兩空，唯有潑婦罵街。03.對家暴說「不」：被家暴后，這樣做！在我國，家暴的定義出現在了兩部法律里，一部是《反家庭暴力法》，另一部是《婚姻法司法解釋（一）》，兩個定義是有差別的，導致在實務中有所爭議。其中，《反家庭暴力法》對家暴是「零容忍」的，比如，丈夫推了妻子一下，或是打了妻子一巴掌，那么都屬于家暴。然而，根據《婚姻法司法解釋（一）》的規定，則要看丈夫打了妻子這一巴掌后造成的后果。但是，無論是哪一種形式的家暴，都是通過「暴力」的方式來解決婚姻關系里的「控制權」，即，通過暴力的方式來逼對方就范。因此，在面對對方的第一次家暴時，請一定不要慌，而是要在對方有推搡、打一巴掌等行為時，既不要情緒激動，也不要互毆，而要立馬喝住Ta，立即強調：「你這樣打人是家暴，是家暴！你不能這樣打人！」一般來說，一個失手打人的，聽到這些信號，就會停止下來反思自己的行為是否妥當。如果Ta有停下來，在近幾天里反思、懺悔、道歉，那么，Ta就是有救的。但是，無論如何，只要發生第二次暴力事件，你都必須報警，否則便會很容易演變成周期性的家暴。因為，當對方發現可以利用暴力解決雙方的矛盾，讓你服從Ta的觀點，那么，下次發生矛盾的時候，Ta在溝通不順暢時，就會故伎重演，再次對你施暴。而，如果你在Ta第一次打你時，你喝住Ta，但Ta依然控制不住自己的情緒，繼續對你動手，那么，Ta也許在骨子里便有著「家暴基因」。因此，你最好把自己反鎖在房間里，一邊打開手機錄音，一邊打110報警。除了報警，你還可以從娘家來找兩位外援，和Ta的談話，讓Ta意識到打你是要付出代價的。以上，便是全書的內容。和愛的人相伴余生是每一個人的渴求，但是，在追尋美滿婚姻的道路上，你如果不幸遇上了風雨，也萬萬不能因為「家丑不可外揚」，忍氣吞聲，給自己惹來無窮無盡的麻煩，因為，結婚也好，離婚也好，都不過是為了得到幸福罷了～祝好！

千里馬常有，而伯樂不常有。職場中，每個人都渴望自己能夠快速在工作中體現自己的價值，讓自己不至于珍珠蒙塵。然而真正讓領導器重，并不是靠逢迎拍馬而來的，本質是通過這三種方式獲取的。第一，種下梧桐樹，自引鳳凰來：有價值是根本，得讓自己更強大。當一個人強大了，自然就會有人靠近，你若盛開清風自來，這是我們能生存下來的最基本的準則，當你還很弱小的時候，此時最重要不是去逢迎巴結，而是專心提升自己的專業價值，當你具備的價值越大，你就越能吸引領導的目光，先把自己壯大，才能讓人的目光停留。現代的職業人都有一雙雪亮的眼睛，當你的學識和能力還沒有達到那個階段，你很難獲得別人發自內心的認同，只有你自己有料了，你的見識和格局有了更廣闊的廣泛的提升，你才能夠讓領導覺得你可以有能力幫助他打江山，每個人需要記住的是快速提升自己的價值是職場晉升最重要的方式我剛開始工作的時候，領導對我說道，一個人能被別人充分利用，說明你很優秀。最怕的是人在職場，沒有人相信你可以做什么，你慢慢被邊緣化了，你離被淘汰也就不遠了，在人生成長的首要階段，我們最重要的是去學習提升自己的實力，不斷豐富自己的學識，讓自己擁有足夠的底蘊和價值，你才會在人生路上最重要的階段，在可以有機會展示自己的時候，不鳴則已，一鳴驚人。在互聯網的時代你想加速自己的成長，可以通過尋找相應領域的成功人士，學習他的課程，喜歡看書的可以看書，不喜歡看書的有很多音頻視頻，減少你試錯成本。其次是抓住機會和他人深入溝通交流，這種深入能讓你跟成功人士建立更深層次的連接，在你迷茫的時候，他的一句話也許可以幫你走出泥沼。第二，幫助比你更弱小的職場伙伴，度人達己。合作的本質是互助，共贏，每個人都有自己能力的局限性，我們之所以需要建立好的同事關系是因為每個人都不可避免擁有缺陷，而學會幫助別人是我們成長自己，讓自己擁有大格局，讓自己有能力幫助伙伴，是職場晉升第二個重要途徑。我曾經認識一位現在事業很成功的朋友，他曾經在一家上市公司就職的階段，就非常喜歡幫助身邊的每一個職場伙伴，他真真切切成為別人的貴人，有事咨詢他，他都熱心幫助，工作上有什么難題，他主動幫忙完成，正是因為他前期積累的事為他后來的爆發做好充分鋪墊，在他個人創業時，得到了原來公司很多老同事的幫助，而他也憑借自己的努力成為知名的商業人士，事業版圖不斷擴充。在人生成長路上，我們或許要銘記這個原則，在自己力所能及范圍內去幫助身邊的人，能為你的積累許多成長的事呢，這種幫助也會為你提供更多的友情支撐，在你需要別人助力的時候就會成為你爆發的契機。幫助別人本質上就是幫助自己，因為成人才會達己，在生活中也不要吝嗇自己的幫助，你會收獲更多人的支持。第三，提升自己的洞察力，能夠解決當務之急。靜時存養，動時省察。第三個快速晉升的方式就是需要強大的洞察力，當你發現企業正好需要某一方面的人才時，你可以主動出擊，或自己上來解決或介紹合適的人來解決。每個企業都有都會有一段忙亂的時光，而每一位領導都會有解決問題感覺很棘手的時候，而你的主動出擊，他也將對你印象深刻，著名的心學家王陽明在龍場悟道時，受盡磨難，但他靜時存養，動時省察，隨心而動，終成受世人景仰的一代名師！總的來說真正的要成為領導器重的，快速晉升的人，首先我們要學會強大自己，提升自己的價值，第二則是學會幫助他人，學會成人答己，第3個就是放平心態，凡事多考慮一步，隨心而動。今日話題，這三個快速晉升的有效方式你會運用嗎？歡迎探討與交流

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